FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
pour les travailleurs des centres d’artistes en arts visuels et médiatiques

Service de développement professionnel du RCAAQ

Le RCAAQ offre depuis sa fondation en 1986 un service de formation professionnelle continue. Ce service consiste à organiser des activités qui favorisent le perfectionnement et le développement des compétences des travailleurs culturels et des artistes impliqués dans le réseau des centres d’artistes et plus largement dans la communauté des arts visuels et médiatiques du Québec et d'ailleurs. Ces activités de formation participent à consolider l’emploi dans le secteur des arts visuels et augmente les connaissances liées aux fonctions de travail des participants.

Programme de formation 2011-2012

Volet CFC (pour les travailleurs des centres d’artistes du territoire montréalais)

Droits d’auteurs et contrats types

Lieu : Montréal
Date : Mardi 15 novembre 2011
Formateur : Gilles Lessard

Les gestionnaires des centres d’artistes ont, parmi les nombreuses tâches qui leurs incombent, la responsabilité et le devoir de signer des ententes avec les artistes qu’ils reçoivent, que ce soit à titre d’exposants ou encore lors de séjours en résidence. Afin de bien s’acquitter de cette tâche, ils doivent utiliser différents contrats et être au fait des lois en rapport avec ces activités. Les deux principales lois qui régissent ce secteur d’activité sont, la Loi sur le droit d’auteur et la Loi sur le statut professionnel des artistes des arts visuels, des métiers d’art et de la littérature et sur leurs contrats avec les diffuseurs (Loi S-32.01). Le but de cette formation est de permettre aux gestionnaires des centres d’artistes d’établir correctement les ententes avec les artistes qu’ils reçoivent en ayant les outils et les connaissances nécessaires à leur disposition.
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Indexation et référencement Web avec SEO

Lieu : Montréal
Date : Samedi 21 février 2012
Formateur : Hugo Valcourt

Avoir un site internet est désormais un moyen de communication incontournable pour tout organisme dans la transmission de contenus culturels auprès des publics et la relation qu’il entretient avec ses membres et différents partenaires. Cependant, pour demeurer à jour et s’assurer d’une bonne visibilité à travers le foisonnement d’information et de services en constante ébullition dans les médias électroniques, il faut, non seulement y consacrer beaucoup de temps et d’énergie, mais également avoir les connaissances techniques nécessaires à une utilisation optimale de son site internet. Cette formation a comme principal objectif de permettre aux artistes et aux professionnels des centres d’artistes d’optimiser le contenu et la visibilité de leur site Internet.
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Stratégies de communication et relation de presse

Lieu : Montréal
Date : Mardi 24 janvier 2012
Formatrice : Marie Marais

Les centres d’artistes en arts visuels et médiatiques sont sous-représentés dans les différents médias de communication comme la télévision, la radio ou les journaux. Plusieurs facteurs expliquent cette situation : un manque de journalistes spécialisés, la difficulté à se frayer un chemin à travers les gros joueurs comme les vedettes de la musique populaire, du théâtre ou de la danse, ou encore les expositions « blockbuster ».
Le but de cette formation est de permettre aux acteurs du milieu des arts visuels et médiatiques d’acquérir une plus grande aisance dans les relations de presse afin d’augmenter leur rayonnement, d’obtenir une meilleure visibilité dans les médias et éventuellement de conquérir de nouveaux publics
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Volet MULTIRÉGIONAL (pour les travailleurs des centres d’artistes de partout au Québec, sauf ceux de Montréal)

Stratégies de communication et développement des publics

Lieu : Québec
Date : À confirmer (automne 2011)
Formateur : Gilles Prince

Ce séminaire sera l’occasion d’approfondir le rôle et l’importance des communications aujourd’hui, en abordant entre autres l’utilisation des réseaux sociaux tels Facebook et Twitter, d’identifier les étapes dans le développement d’un plan de communication et d’analyser la situation d’un organisme en vue de fixer ses objectifs de communication. En corolaire à cette problématique sera également abordée la question des différents publics, en particulier ceux des centres d’artistes. L’atelier servira à arrimer les différentes stratégies de communication avec celles du développement de nouveaux publics.
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Vers une planification stratégique

Lieu : Montréal
Date : Mardi 21 février 2012
Formatrice : Stéphane Leclerc

La planification stratégique est un outil qui permet à la direction de réfléchir à l’avenir de l’organisation. À quoi sert une planification stratégique ? Quel en est le processus ? Quels sont les avantages à connaître, utiliser et intégrer cet outil de gestion ?
L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de faire le point sur la gestion de leur organisme, de déterminer les principales problématiques, de mieux comprendre les rôles et responsabilités de chacun, d’acquérir les outils nécessaires à une bonne gestion et d’élaborer un plan d’action concret.
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La gestion des ressources humaines

Lieu : Montréal
Date : Mardi 18 octobre 2011
Formateur : Pierre Beaudoin

Cette formation vise à outiller les micro-organismes, comme les centres d’artistes, en matière de gestion de ressources humaines. Les participants à cette formation pourront se doter de moyens qui contribueront à leur développement professionnel et leur permettra de mieux cerner différentes problématique en matière de ressources humaines, telles que la définition des rôles et des responsabilités de chacun, la description des fonctions, le recrutement, le congédiement, les conflits de travail, l’évaluation du personnel et la dynamique de travail.
L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de trouver des solutions pour rendre leurs organismes plus fonctionnels en matière de gestion de ressources humaines et organisationnels.
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COACHING DE GESTION

Lieu : Partout au Québec
Date : Offert en tout temps de juin 2011 à mars 2012  (demandes soumises à un comité)
Clientèles visées : Travailleurs culturels et gestionnaires des centres d’artistes autogérés
Formateurs : Experts du secteur

L’objectif de ce volet de formation consiste à offrir aux centres d’artistes qui en font la demande, la possibilité de rencontrer un spécialiste de la gestion, si possible issu du milieu des arts visuels et médiatiques, dans le contexte spécifique des centres de diffusion et de production. Que ce soit pour des questions liées à la gestion administrative, aux finances, aux communications ou à la gouvernance, des intervenants qualifiés offrent leurs services et accompagnent les dirigeants des centres.

Documents d’inscription :
– Procédure d’inscription
– Fiche d’inscription d’Emploi Québec
– Formulaire pour remboursement de frais de déplacement

Pour les travailleurs culturels des centres d’artistes de Montréal :

ATELIERS DE MICRO-INFORMATIQUE

Entre le 1er juin 2011 et le 21 mars 2012
Coût d’inscription correspondant au QUART DU PRIX RÉGULIER + taxes

En collaboration avec l'Institut des Technologies de l'Information (ITI) du collège de Maisonneuve.

Cette série d’ateliers consiste à améliorer l’efficacité et le professionnalisme des travailleurs culturels impliqués dans le fonctionnement des centres d’artistes. En développant les compétences des employés face à l’utilisation de logiciels qui facilitent les communications, la promotion ainsi que la gestion comptable, nous parvenons à améliorer le fonctionnement des organismes ainsi que l’employabilité des travailleurs culturels spécialisés.
Le perfectionnement des travailleurs culturels, avec des logiciels tels qu’Excel, Simple Comptable, MSProject, InDesign, Photoshop, Illustrator et autres logiciels pour la création de sites Internet, favorise l’efficacité et la saine gestion dans l’ensemble de notre réseau dont le rôle principal consiste à répondre aux besoins des artistes et des travailleurs culturels des arts visuels.

Visitez le site de l'ITI pour obtenir la liste complète des ateliers, leurs contenus respectifs et leurs disponibilités.

Inscriptions : Contactez Hélène Sarrazin à formation@rcaaq.org ou au 514-842-3984

Formations également disponibles sur demande pour les organismes extérieurs au réseau des centres d’artistes et qui souhaitent travailler en partenariat avec le RCAAQ

• L’analyse comparative (Benchmarking)
• Le conseil d’administration dans un centre d’artistes autogérés
• Le Dico des compétents (dictionnaire de compétences des centres d’artistes autogérés*)
• L’Édition de livres en art : planifier un projet de publication
• Faire carrière en arts visuels : enjeux, mythes et réalités
• L’image de marque (Branding)

 *La formation sur le Dico des compétences est également disponible en anglais sous le titre The Handbook of Management Skills for Artist-Run Centres.

Pour les coordonnateurs des CRC, la description des ateliers est disponible sur le site du CQRHC
Le Filon

Politique de formation professionnelle continue

Pour connaitre la politique de formation continue du RCAAQ, téléchargez le document en PDF.

POUR VOUS INSCRIRE CONTACTEZ
Hélène Sarrazin 
Développement professionnel
Regroupement des centres d’artistes autogérés du Québec / RCAAQ
T +1 514-842-3984

Hyperliens vers les centres d'artistes qui offrent de la formation

Atelier Circulaire

Atelier Graff

Oboro

Vidéographe

VU

Studio XX

Zocalo

Autres hyperliens vers les organisations du même secteur

Centre St-Pierre

COCo